マージン率が低く高報酬が期待できるフリーランスエージェントはここ
よく分かるtechcareer freelance（テックキャリアフリーランス）のサービスの特徴
techcareer freelance（テックキャリアフリーランス）は、IT・Web業界で働くフリーランスのエンジニアやクリエイター向けの、案件紹介サービスです。
エージェントによる案件紹介はもちろん、スキル登録による自動マッチングシステムも整っており、忙しいあなたでも低コストで案件を見つけやすくなっています。
取り扱い案件数は2,000件以上。企業数は700社以上。
高単価の案件も多く取り扱われているため、スキルや実績を活かして、大幅なキャリアアップを目指したい人にもおすすめです。
メインターゲットはフリーランスですが、派遣社員や正社員転職の案件も取り扱っているため、幅広い活用が可能となっています。
マージン率（手数料）が低い
前述したように、techcareer freelance（テックキャリアフリーランス）のマージン率（手数料）は10％と、数あるエージェントの中でもかなり低くなっています。
中抜きが少なくて済むので、手取りも上がりやすく、フリーランスでも稼ぎやすい環境が整っているのです。
高報酬案件が多い
techcareer freelance（テックキャリアフリーランス）では、高額報酬の案件も多数取り扱われています。
前述した通り、取り扱い案件の98％がクライアントとの直接契約案件。エンドユーザー率が高く、非公開求人も多数あるため、無駄のない的確なマッチングが実現しやすく、報酬も上がりやすいのです。
キャリアアップに役立つ
techcareer freelance（テックキャリアフリーランス）を利用しているクライアントには、大手企業や、急成長中のベンチャー企業も数多くいます。
高額報酬が狙いやすいのはもちろんのこと、あなたの付加価値が高まる案件にも出会いやすく、キャリアアップに向いているとも言えるでしょう。
フリーランスになりたてのエンジニアやクリエイターが、ハイレベルな経験を積みたいときにも向いているはずです。
業界トップクラスの求人を掲載している保育士求人は
ジョブデポ保育士は、業界トップクラスの求人を掲載している求人サイトです。職場の種類も豊富で、保育園以外の職場を探している人に向いています。
でも「他にはどんなサービスがあるの？」と疑問に思うかもしれませんね。
そこで保育士経験14年以上、転職回数5回、紹介会社10社、派遣会社13社に登録した私が、求人サイト「ジョブデポ保育士」について保育士の目線でレビューします。
ぜひ参考にしてみてくださいね。
ジョブデポ保育士はどんな求人サイト？
「ジョブデポ保育士」とは、with Career株式会社が運営する保育士の転職サイトです。保育士資格を活かすことができる求人を幅広く取り扱っています。
それではどのような特徴があるのか見ていきましょう。
ジョブデポ保育士の求人数は国内トップクラス
ジョブデポ保育士の求人数は、国内トップクラスです。ジョブデポ保育士は求人の掲載料が無料なので、全国の保育施設が求人広告を掲載しています。
2017年7月の時点では、10万件近い求人がありました。この数字は保育士向けの求人サイトとしては業界トップクラスで、世の中に出ている求人のほとんどを見れるといっても過言ではありません。
求人数が多いと、それだけ希望に合致した求人を見つけやすいので大きなメリットです。
職場の種類も豊富で、保育園以外にも次のようなところが掲載されています。
・保育園
・企業内認可保育園
・病院内
・療養・児童養護施設
・幼稚園
・認定こども園
・小規模園
・乳児園
・認証保育所
・学童保育
そのため保育園とは違った別の環境で、保育の仕事に携わりたいと考える人にもオススメです。
エリアも北海道から沖縄まで、全国各地の求人を揃えているので、地方で就職活動をしている人や、Uターン、Iターン、上京を考えている人でも求人を探しやすいと思います。
他にも、好求人である非公開求人もたくさん抱えています。
最大10万円の就業祝い金がもらえる
ジョブデポ保育士では、最大10万円の就業祝い金をもらうことができるのも、大きなメリットの一つ。
ジョブデポから求人に応募し、入職が決まった後ジョブデポに申請すれば、10万円が振り込まれます。
ジョブデポ保育士の運営費は、募集側から紹介料がメインです。そして、その紹介料の半分を転職者のお祝い金にあてています。
このようなキャンペーンでもらえるお祝い金や商品券の金額は、だいたい5000～3万円くらいのところがほとんど。3万円を超えるお祝い金となると、ごく少数派です。そう見ると、ジョブデポ保育士は、業界最高水準のお祝い金だと言えるでしょう。
また、友人の紹介制度も用意されていて、ジョブデポに友人を紹介すると5万円をもらうことができます。
職場を辞めてから転職活動している人はとくに、収入がない状態で就職活動をすることが多いもの。少しでもお金をもらえるとうれしいですよね。
担当エージェントがエンジニア経験者のマッチングサービスなら
tech tree(テックツリー)とは
株式会社Lei Hau’oli（和名：株式会社レイハウオリ）が運営するIT系フリーランスエンジニア・デザイナー・ディレクターに向けたマッチング(案件情報)サービスで、テーマは『ITエンジニアの「寄り添って欲しい気持ち」に応える』
他の事業としてブランディング向上に繋がるマーケティングのコンサルティング事業などを担当。戦略、制作、集客、運用をオンライン・オフライン共に行える。
代表の桑原壽己氏はHP内で「Web系エンジニアを始めとする制作者のスキルセットもカオスの様相を強めており、若いエンジニアにとって、進むべきキャリアに確信的な見通しをつけることが難しくなりつつあります。
このような状況下で、当社はエンジニアのキャリアジャーニーにあるいくつかのタイプを提唱するかたちで、彼らのスキルビルディングと経験のデザインが可能になるプラットフォームを創り出すことを志向します。」と話し、テックツリー立ち上げに至った模様。
tech tree(テックツリー)の使い方
いわゆるフリーランスエンジニアの転職(案件)エージェントです。
無料登録
↓
カウンセリング
↓
案件ご提案・調整
↓
ご参画
↓
各種サポート
という流れになっています。テックツリーでは案件検索などはホームページ上に無いため、まず最初は登録することから始まります。登録すると電話での確認が来て、面談(ビデオ通話OK)という流れになっていきます。
tech tree(テックツリー)のメリットとは
テックツリーを使うメリットとしては以下の点が挙げられます。
・キャリア担当にIT業界やフリーランスエンジニア経験者が多い
上記リンクからキャリア担当を見ることができますが、多くの方がプログラミング経験者で中にはフリーランスエンジニア経験者もいます。実際にキャリア担当がプログラミングを理解しているかどうかという点は非常に重要な点で、言語に触ったことがある人とない人では紹介や説明として質が大きく変わってきます。
経験豊富なキャリア担当ならSES営業とIT企業の板挟みになりがちな難しいポイントもキャリア担当として上手く仲介してくれるでしょう。
・直請け案件が多い
これはレイハウオリ自体が10年以上続く会社ということが大きいでしょう。もともとはインターネット関連でホームページやメディアの作成事業、広告宣伝やロゴ作成なども行っていたため企業のIT関連の領域に関して詳しいのだと思います。
・大手企業UTグループで安心
JASDAQに上場しているUTグループ株式会社に、レイハウオリは2017年の4月に完全子会社化されています。業績好調、今後も期待できる事業内容・分野であると評価されています。
https://www.ut-g.co.jp/news/b0621d0000003tc2-att/release20170427.pdf
サービスの内容自体には運営会社の規模は関係ありませんが、会社が大きければ大きいほど突然のサービス終了や未払金などは発生しづらいのでこの点に関してもプラスの評価はできるでしょう。
・報酬は翌月3営業日での振込
テックツリーでは「フリーランサーにとって最善の支払いサイトとはと考え業界史上最短の対応をさせて頂く」としており、なんと翌月３営業日で報酬が振り込まれます。お金は早くもらえれば早くもらえる程ありがたいものですので、嬉しい対応ですね。
・正社員登用制度有り
正社員として働きたいと思っているはテックツリーの運営会社である株式会社レイハウオリにて正社員採用も行っているそうです。これはITエンジニア向けのマッチングサービスであるテックツリーだけではなく違う事業としてIT分野での仕事を持つレイハウオリならではの制度ではないでしょうか。
ちなみに以下のリンクから飛べますが、中身を見たところHP作成業務などが中心のためかフロントエンド系のお仕事のようです。
「HTML/CSS/JavaScriptなどを用いた、新規・既存Webサイトの設計・開発・運用・保守業務。プロジェクトによってはディレクション業務も兼任していただきます。」
https://www.leihauoli.com/recruit/carrer/engineer.html
説明会に行くだけでお金が貰えるエージェントはこちら
1.サポーターズとは
端的に説明すると、就活生のあなたが、支援金を貰える仕組みを作ってくれている優良サービス。あなたが仮に以下の２パターン。
⑴会社説明会に参加する・企業の人と面談する・就活イベントに参加する
⑵企業からスカウトを受け、対応する
この２つのどちらかを満たした時に、最低1000円〜最高10000円の支援金をもらう事ができるサービスになります。ちなみに、サポーターズは企業からお金をもらっているので、私たち就活生にお金を払ってもらえるわけです。
2.サポーターズを活用することで得られる３つのメリット
もう少し詳しく説明していきます。サポーターズを活用するメリットは、大きく３つあります。
- 支援金＝交通費がもらえます
- わりと人気で入社後の給料や福利厚生も良いインターネット大企業とつながるチャンスをもらえる
- オリジナルイベントの情報をキャッチアップできる
2-1.お金を貰いながら就活できる
就活しながら、お金がもらえるのはかなり魅力的です。もはや知らないと本当に損するレベル。
一回の説明会の参加で1000~3000円も支援してくれます。豪華なランチたべれますね。
1日に複数参加すれば、バイトしなくても成り立つのではないでしょうか。（※予定が合えば）
エンジニア系のイベントなら、10000円以上の支援金が出ることも。
2-2.200を超える支援企業のラインナップが熱い
人気IT企業を知れる・繋がれる、というのは、かなり魅力的です。
主にインターネット企業が中心ですが、大手ではYahooJAPAN、クックパッド、ライン、リクルート、ドワンゴ、DeNa、コロプラ、サイバー、ミクシーグリー、楽天、カカクコムなどなど。
ベンチャーでも面白い企業が参画。具体的には、エイチーム、LIFULL、LIVESENSE、Gaiax、Wantdly、レバレジーズ、グノシー、面白法人カヤック、VOYAGE GROUP、CROOZ、istyleなど、その他200を超える企業がサポーターズのスポンサーとなっています。
つまり、上記にあげたような企業の説明会や面談、イベントに参加することもできるし、さらには、あなたに、プラスαでお金が入るということです。魅力的ですね。
ゲーム業界に転職なら、有名誌と組んでいるココ！
1. ゲーム業界に興味があればまずは気軽に一歩踏み出そう
ゲーム業界に興味があれば、あなたの経験や年齢に限らず、まずは気軽に一歩踏み出してみましょう。
私は転職エージェントとして、以下の3つの理由から、悩んだ今こそ気軽に動いてみることをおすすめしています。
- 希望のキャリアをつかんでいる方がたくさんいるから
- 転職せずにずっと後悔している人もいるから
- 残ることにしても満足して働けるから
ゲーム業界に憧れを持っている方はたくさんいるかと思いますが、勇気を持って動いた方は違う業界からでも転職に成功しています。
ゲーム業界はコンシューマーゲーム（DSやPS4のような家庭用ゲーム）からスマホゲームであるソーシャルゲームへ大きく舵を切っています。
新しい企業も増えてきていますし、企業によっては、どんどん事業を拡大し、人が足りない..という事態にもなっているので、未経験の方であっても正社員としてゲーム業界に飛び込むことができます。
未経験だと、「給料が安い」「ハードな仕事」しか選べないと考えられることも多いですが、一旦あなたの目指せる会社を調べてみることにはデメリットはありません。
ゲーム業界の平均年収は610万円（業界動向サーチより）で、全業種の中でも平均以上の水準なので、いい求人に出会えれば年収アップも狙えます。
Q.ゲーム業界の職種ってどんなのがあるの?
ゲーム業界といっても様々な仕事がありますので、業界未経験だとしても今までのキャリアが活かせる仕事があるかもしれません。一例ですが以下のような仕事があります。
プランナー
ゲームクリエイターと呼ばれることもある、ゲームの企画を立てる人です。
ディレクターやプロデューサーの指示のもと、ゲームの概要など企画を立てたり、ゲームの設計図のようなものである「仕様書」を書く仕事をします。
ディレクター
企画やデザイン、シナリオまでゲームを作るプロセスの中で現場をまとめる人。作品の監督のようなイメージです。
プロデューサー
プロジェクト全体のヒト・モノ・カネを動かす、司令塔のような存在で、部長〜社長クラスのポジションの方が担います。
デザイナー
プランナーが描いたゲームのイメージをデザインにする仕事です。デザインしたキャラクターや世界観、アイテムをイメージ通りに動かしてもらえるようにプログラマーとも連携します。
デバッガー
ゲームのバグを見つけて、修正に向けて報告書を作る仕事です。プログラマーが報告書をもとに修正していきます。
とても忍耐力がいる仕事ですが、特殊なスキルは必要ないので、アルバイトの方が担っている会社もあります。
プログラマー
企画書や仕様書通りに動くように、デザイン、サウンド、グラフィックなどをまとめ上げる仕事です。企画の段階で実現可能なのか？というところから、実際のプログラミングまで、プロジェクトに幅広く携わります。
スマホが高機能化してきたことから、ソーシャルゲーム開発でも高いプログラミングスキルが求められるようになってきました。
サウンドクリエーター
ゲーム全体の音を担当し、作曲などを行います。
このようにたくさんの職種があるので、あなたの強みの活かせる職種も見つかる可能性は高いです。
まとめ. 思い立った今、行動しましょう！
この章で言いたかったのは、ゲーム業界への転職について考えた今、なるべく早く一歩目を踏み出そうということです。
多くの方が転職のような面倒なことを後回しにしがちですが、思い立った今動かないと「今のままでいいや」という感覚が芽生えこのままズルズルいく可能性が高いです。
そうすると5年後、10年後に思い出した時ずっと後悔することになってしまいます。
特に未経験からゲームの仕事に興味がある方は後になればなるほど不利になります。
次の章で手軽で確実な「一歩目の行動」を紹介するので気軽な気持ちで踏み出してみましょう。
2. ゲーム業界に強い相談相手を作るところから始めよう
先ほども申し上げた通り、ゲーム業界へは軽い気持ちで一歩踏み出してみることがおすすめですが、何から始めるべきかわからない方も多いと思います。
そういった方は、気軽な相談相手を作るところから始めましょう。
2-1. 相談相手は詳しい人が好ましい
転職の相談相手は誰でもいいわけではなく、以下のような2つの条件を満たすような人でないときっと後悔します。
- 転職活動にについて詳しい
- ゲーム業界について詳しい
転職の相談ですから、人事の方や人材会社に所属しているような転職に詳しい人でないとあまり役に立たないかもしれません。
また、転職に関してだけではなく、あなたがゲーム業界について詳しくなければいいアドバイスがもらえないでしょう。
そのため、まずはこの条件を満たす方に2~3人相談してみることをおすすめします。
とはいっても、身近にこんな人いない！という方も多いと思うので、そういった方向けの無料で使えるサービスを紹介します。
2-2. 転職エージェントというサービス
転職エージェントという完全無料で使えるサービスがあり、ゲーム業界を目指す多くの方がこのサービスを使って転職のプロに転職の相談をしています。
転職エージェントは、よくある求人サイトとは違い、登録すると担当者がつき、その方に相談しながら転職するかどうから、どこを受けるかを一緒に決めることができます。
そもそも転職すべきなのかという軽い気持ちでサービスを利用する方がすごく多いです。
2-3. 他にもこんなサポートをしてくれる
転職エージェントは担当者が身近な相談相手になってくれるだけでなく、もし転職を決意したときは以下のようなサポートをしてくれます。
転職活動で面倒なことは全て自分の代わりにやってくれて、本番面接以外で企業と直接やりとりすることはほぼありません。
今の仕事やプライベートとこれらの面倒な手続きを両立させることは非常に苦労します。そのため、手間を少しでも減らすために転職エージェントはおすすめです。
身近に頼りになる相談相手がいる！という方も求人をもらったり、手続きを代理でしてもらうために転職エージェントを使ってみるのもいいかもしれません。
まずは気軽に登録！保育士の転職なら
ベスト保育とは！？
1都3県に勤務を希望される保育士さん、一人ひとりにとってベストな転職をお手伝いする無料転職支援サービスの「ベストほいく」です。
ベストほいくの特徴
・他社と比較して、少ないフォーム数
取得項目を最小限に絞って、6項目のみの取得となります。 その為、比較的CVRが高い傾向にあると自負しています。 （担当者が全項目を入力すると16秒でしたが、初見ですと40秒程度はかかるかもしれません）
・高い電話接続率
現状、平均で80%弱の接続率となっています。少人数であるために、オペレーションの漏れがなく安定した承認率をお返しできると考えています。
・転職の強要はしません。
無理に転職を強要することはありません。 保育士さんが本当に転職をすべきなのか、ベストな選択を保育士さんと一緒に考えます。
・80%以上の面接に同席し、保育士さんをサポート
保育士さんの中には、初めての転職の方や数十年ぶりの転職の方も多くいらっしゃいます。 そういった方が面接で不安にならないように、またコミュニケーションミスが起こらないように、可能な限り面接には同席しています。（面接先のクライアント様の事情により、同席できない場合もあります。）
・きめ細かいサポート
どの人材紹介会社よりもきめ細かいサポートを意識して事業を行なっています。コミュニケーションツールも、ショートメッセージやラインなど、ご利用者の希望に合わせて対応しています。また、土日夜間も関係なく担当者が連絡を取ることができますので 安心して転職活動を行なうことができます♪
おすすめの方
20代～50代までの保育士資格保有者の方。
急成長中の人材紹介会社であり、現状ではまだ業界知名度も低い状況ではありますが、着実に利用している保育士さんの信頼を積み上げており、転職で悩まれている方の強い味方となっています！転職で悩まれている方は是非サイトをチェックしてみて下さいね♪
直請け高額案件を紹介して欲しいなら
1.TechClipsの4つの特徴
TechClipsエージェントは「notari」という企業が運営するITエンジニア専門の転職エージェントで、首都圏限定の高年収＆高待遇に特化した求人を扱っています。
TechClipsエージェントには次の4つの特徴があります。
- 高年収＆高待遇に特化
- 現役エンジニアがコンサルタント
- エンジニアとしてのキャリアアップが可能
- 入社後半年以内のミスマッチ退職がゼロ
それぞれ紹介していきます。
特徴①高年収＆高待遇に特化
TechClipsエージェントでは年収500万円以上の紹介企業が82%を超えています。
現在、日本人全体の平均年収は約420万円なので、TechClipsエージェントを利用することで高確率であなたの年収が日本の平均以上になります。
※高待遇とは、給与が高いことを含め、家賃手当や寮完備など働くための条件が良いことを指します。
特徴②現役エンジニアがコンサルタント
TechClipsエージェントには、現役のエンジニア兼コンサルタントの担当者がいます。
TechClipsエージェントは、現役エンジニアのコンサルタントにこだわっています。これは技術やエンジニアに対する情報感度の高さに直結し、その情報感度の高さが、求職者や企業と向き合う際の判断精度を高め、④の特徴に繋がる要素です。
エンジニアの働く環境は変化が激しく、単なる技術だけでなく、ツールや開発運用体制、フローなども変わります。現役エンジニアがコンサルタントであることで、普通のコンサルタントが理解できないところを理解できるため、求職者の強みを引き出し、企業へ紹介することができます。
特徴③エンジニアとしてのキャリアアップが可能
以下はTechClipsエージェントを利用した人が実現できたことです。
- サービスを自分で手掛けるために学べる環境に身を置くこと
- 大手企業に勤めること
- 派遣社員から正社員になること
TechClipsエージェントは個人情報の管理を徹底しているため実際の利用者のコメントは出せませんが、利用者はキャリアアップを果たしていることが分かりました。特に、紹介先は事業会社に特化しているため、自社プロダクト開発に携わりたい人におすすめです。
TechClipsエージェントは大手企業の求人も豊富で、大きなプロジェクトで経験を積める可能性が高いです。
本来、エンジニア向けの「高年収＆高待遇」な求人情報に出会うのはとても難しいとされていますが、TechClipsエージェントでは、紹介先の役員クラスとの関係性が他エージェントよりも長けているため、大手企業や「高年収＆高待遇」の求人を扱えています。
特徴④入社後半年以内のミスマッチ退職がゼロ
利用者と紹介先企業の間で、入社前からの認識の相違が無いため、利用者が入社後すぐに離職することがありません。
理由として、TechClipsエージェントが利用者の転職に非常に親身になって対応してくれることが挙げられます。例えば、TechClipsエージェント独自の性格診断を用いて利用者の市場価値を正しく判断し、企業へ利用者を紹介するなど、企業へ高い精度をもって提案をしていることです。
「希望通りチャレンジできる環境に飛び込めた」など利用者と企業の間で、実際に業務内容にズレがなかったという声があるそうです。
2.TechClipsエージェントはどんな人におすすめ？
1章で紹介した特徴を元に考えると、TechClipsエージェント次のような方におすすめです。
転職エージェントは職歴と年齢が見合っていなかったり、転職回数が多すぎると紹介を断る場合があります。
しかし、TechClipsエージェントはキャリアをうまく形成してこれなかった人や、行き詰まりを感じている人に対しても親身にサポートすることをポリシーとしているので。他エージェントで断られてしまったり、満足のいく対応をしてもらえなかった人にもおすすめです。
